Hewlett-Packard gaat wereldwijd 5.000 extra banen schrappen, bovenop de 29.000 jobs die verdwijnen in het kader van de herstructureringen die in 2012 zijn gestart.


Hoe heeft technologie een impact op je business?
Ontvang elke week het zakelijk IT-nieuws rechtstreeks in je inbox!



De Amerikaanse technologiereus Hewlett-Packard gaat wereldwijd 5.000 extra banen schrappen, bovenop de 29.000 die reeds eerder waren gepland.

HP kondigde in 2012 zijn plannen aan om tegen eind 2014 27.000 bannen te schrappen als onderdeel van een noodzakelijke herstructurering om het bedrijf overeind te houden. In september 2012 werd dat cijfer al opgedreven naar 29.000.

Deze week raakte bekend dat de fabrikant zich genoodzaakt ziet om 5.000 extra banen te schrappen als gevolg van “de voortdurende druk op de markt”. In totaal zullen er daardoor tegen het einde van dit jaar 34.000 banen verdwijnen bij HP.

Momenteel heeft het bedrijf wereldwijd zo’n 331.800 werknemers in dienst, waarvan tussen de 2.000 en 2.500 mensen in België. In de oorspronkelijke plannen van 2012 werd besloten om in België 265 banen te schrappen. De nieuwe plannen zouden bij ons niet tot extra banenverlies leiden.

De herstructureringen zijn noodzakelijk om HP meer competitief te maken in een nieuwe realiteit waarin de pc is verdrongen door mobiele toestellen. Omdat het bedrijf die boot heeft gemist, verschuift het zijn focus naar sectoren die op de lange termijn winst genereren, waaronder enterprise services en de cloud.

HP noteerde in het vierde kwartaal een winst van 1,4 miljard dollar op een omzet van 29,1 miljard dollar. Dat is een daling van 3 procent ten opzichte van een jaar eerder. Ondanks die daling deed de fabrikant het toch beter dan verwacht. De herstructureringen – momenteel zijn al 22.000 jobs verdwenen – lijken dus hun vruchten af te werpen.