Interne Facebook helpt nieuwe medewerkers

Veel bedrijven leggen het gebruik van sociale media aan banden. Maar het zijn net interne sociale media die ervoor zorgen dat werknemers zich vlugger thuis voelen in een bedrijf en informele contacten leggen met collega’s.

Baylor University kwam tot die conclusie na een studie bij een Amerikaanse verzekeraar  met 22.000 werknemers. Het bedrijf gebruikt een sociaal mediasysteem dat lijkt op Facebook om nieuwe medewerkers vlotter te laten acclimatiseren in het bedrijf.

In de praktijk onthaalden de aanwinsten van de verzekeraar, vooral millennials, het systeem positief. “Voor millennials levert het mixen van hun werk en sociaal leven via een online netwerksysteem positieve emoties op. Het helpt hen persoonlijke relaties op te bouwen en de organisatie beter te leren kennen”, aldus professor Hope Koch van Baylor University. Via het systeem kregen de jonge nieuwkomers onder meer advies en feedback van oudere werknemers.