Hebben Facebook en co invloed op je sollicitatie?
Meer dan een miljoen Belgen hebben een account op Facebook en delen dus persoonlijke informatie op het web. Maar spitten rekruteerders dat uit?
Die kans is klein, zo blijkt. Meer dan 90 procent van de Belgen is tijdens een sollicitatiegesprek nog nooit geconfronteerd met persoonlijke gegevens die te lezen zijn op hun profiel op sociale media. Dat is de conclusie van een internationaal onderzoek van jobsite Stepstone. Bijna elfduizend werkzoekenden uit acht landen namen aan dit onderzoek deel.
Zes procent van onze landgenoten heeft daarentegen wel al vragen gekregen over persoonlijke informatie die op het internet te vinden is tijdens een sollicitatie. Drie procent is er niet zeker van, maar kreeg toch verdacht veel vragen over hun privéleven tijdens een eerste gesprek.
> Zoeken rekruteerders dan toch minder informatie op sociale media dan gedacht?
> Mag een bedrijf waar je gaat solliciteren jou zomaar googelen?